A mentoria reversa ocorre quando jovens viram mentores de executivos para orientá-los em vários tópicos de relevância estratégica e cultural.Continue Lendo
Um jovem de sucesso precisa conhecer as ferramentas, habilidades e atitudes que conduzem os negócios para que possa tomar decisões certas para seu futuro.
Conheça um pouco mais sobre essas três gerações, as gerações X, Y e Z, que compreendem pessoas nascidas desde o início dos anos 60 até os dias atuais.Continue Lendo
As pessoas precisam saber porque fazem uma transformação organizacional. A liderança precisa para que façam o que precisa ser feito porque entendem o propósito daquilo.Continue Lendo
Cultura organizacional é muito importante para que uma organização se perpetue através do tempo e com diferentes funcionários através do jeito certo de fazer as coisas.Continue Lendo
Confira algumas dicas rápidas sobre o seu emprego na era da indústria 4.0 em um mundo diferente do que vivemos atualmente.Continue Lendo
Produtivo ou não, você sabe que produtividade é uma questão simples: entrega. Você precisa concluir o que tem para fazer e ter um dia que dê orgulho à você. Isso é ser produtivo.Continue Lendo
Personal MBA é uma iniciativa, manifesto e best-seller publicado por Josh Kaufman, livro que no Brasil é chamado de Manual do CEO.Continue Lendo
Trocar vários Emails é muito fácil, porque é como passar a bola para outra pessoa se entender com ela. Mas resolver problemas não seria melhor?Continue Lendo
Geração de valor vai além do que acreditamos somente ser certo ou errado. Dica: sobrecarregar times com tarefas que não precisam ser feitas, é a contramão. Continue Lendo
A esperança não está em investir agora e sim em realizar a gestão de suas compras e delimitar mensalmente, ou período desejado conforme recebimentos, a proporção que pode ser gasta.Continue Lendo