As pessoas precisam saber porque fazem uma transformação organizacional. A liderança precisa para que façam o que precisa ser feito porque entendem o propósito daquilo.Continue Lendo
Conhecimento em gestão é fundamental para executar os nossos sonhos e, portanto, influenciar as pessoas para uma única direção.
Cultura organizacional é muito importante para que uma organização se perpetue através do tempo e com diferentes funcionários através do jeito certo de fazer as coisas.Continue Lendo
Confira algumas dicas rápidas sobre o seu emprego na era da indústria 4.0 em um mundo diferente do que vivemos atualmente.Continue Lendo
Produtivo ou não, você sabe que produtividade é uma questão simples: entrega. Você precisa concluir o que tem para fazer e ter um dia que dê orgulho à você. Isso é ser produtivo.Continue Lendo
Personal MBA é uma iniciativa, manifesto e best-seller publicado por Josh Kaufman, livro que no Brasil é chamado de Manual do CEO.Continue Lendo
Trocar vários Emails é muito fácil, porque é como passar a bola para outra pessoa se entender com ela. Mas resolver problemas não seria melhor?Continue Lendo
Geração de valor vai além do que acreditamos somente ser certo ou errado. Dica: sobrecarregar times com tarefas que não precisam ser feitas, é a contramão. Continue Lendo
Confira nesse artigo técnicas de memorização para apoiar o seu processo de aprendizagem e facilitar seu crescimento pessoal e profissional.Continue Lendo
Assertividade é a palavra chave para trabalhar com afinco e conseguir ver o resultados de todo esse esforço. Mas como ser assertivo em sua carreira?Continue Lendo
Líderes que sejam capazes de engajar pessoas e times com propósito, são cruciais para a economia que desponte ao nosso. Mas como esses líderes são formados?Continue Lendo