As pessoas precisam saber porque fazem uma transformação organizacional. A liderança precisa para que façam o que precisa ser feito porque entendem o propósito daquilo.Continue Lendo
Planejar a carreira e saber qual o próximo passo é crucial para conseguir entender onde ela estará no futuro. Portanto, o sucesso não acontece por acaso.
Cultura organizacional é muito importante para que uma organização se perpetue através do tempo e com diferentes funcionários através do jeito certo de fazer as coisas.Continue Lendo
Produtivo ou não, você sabe que produtividade é uma questão simples: entrega. Você precisa concluir o que tem para fazer e ter um dia que dê orgulho à você. Isso é ser produtivo.Continue Lendo
Personal MBA é uma iniciativa, manifesto e best-seller publicado por Josh Kaufman, livro que no Brasil é chamado de Manual do CEO.Continue Lendo
Trocar vários Emails é muito fácil, porque é como passar a bola para outra pessoa se entender com ela. Mas resolver problemas não seria melhor?Continue Lendo
Geração de valor vai além do que acreditamos somente ser certo ou errado. Dica: sobrecarregar times com tarefas que não precisam ser feitas, é a contramão. Continue Lendo
Você tem noção da movimentação financeira que acontece ao seu redor baseado apenas em moedas e o quanto essas moedas causam um impacto, positivo ou negativo, em seu bolso?Continue Lendo
Aprimoramento Profissional – Imagem: Pexels[/caption] Aprimoramento profissional durante sua carreira não é uma fase ou uma etapa, mas sim um ciclo contínuo que se retroalimenta conforme você evolui enquanto profissional. Em algumas oportunidades de Continue Lendo
As finanças são um assunto importante para todos os jovens terem consciência e organização desde cedo.Continue Lendo
Quando momentos de glória chegam, começa a ocorrer a síndrome do empreendedor esquecido – SEE. É incrível pois parece um efeito colateral do sucesso.Continue Lendo