Conheça um pouco mais sobre essas três gerações, as gerações X, Y e Z, que compreendem pessoas nascidas desde o início dos anos 60 até os dias atuais.Continue Lendo
Quem não tem metas que mostram onde deseja chegar quando der o próximo passo, pode estar rumo a lugar nenhum, pois elas dão uma direção e um objetivo.
As pessoas precisam saber porque fazem uma transformação organizacional. A liderança precisa para que façam o que precisa ser feito porque entendem o propósito daquilo.Continue Lendo
Cultura organizacional é muito importante para que uma organização se perpetue através do tempo e com diferentes funcionários através do jeito certo de fazer as coisas.Continue Lendo
Produtivo ou não, você sabe que produtividade é uma questão simples: entrega. Você precisa concluir o que tem para fazer e ter um dia que dê orgulho à você. Isso é ser produtivo.Continue Lendo
Personal MBA é uma iniciativa, manifesto e best-seller publicado por Josh Kaufman, livro que no Brasil é chamado de Manual do CEO.Continue Lendo
Trocar vários Emails é muito fácil, porque é como passar a bola para outra pessoa se entender com ela. Mas resolver problemas não seria melhor?Continue Lendo
Geração de valor vai além do que acreditamos somente ser certo ou errado. Dica: sobrecarregar times com tarefas que não precisam ser feitas, é a contramão. Continue Lendo
Confira neste artigo como o novo ensino médio impacta na escolha da profissão que deseja e descubra como o coaching pode te ajudar a tomar a decisão certa.Continue Lendo
Um gerente de projetos de alto nível precisa cumprir muitas atividades ao longo de sua agenda. Mas você sabe como chegar até esse ponto onde será considerado um gerente de projetos de alto níContinue Lendo
Sua mentalidade ajuda você diariamente a tomar decisões importantes para seu crescimento. Mas como desenvolver essa mentalidade?Continue Lendo